Quem ama, não bloqueia

O video que pode ser acessado no link abaixo chegou até mim através do twitter da Heather LeFevre (@hklefevre), diretora de planejamento da StrawberryFrog Amsterdam e, curiosamente, traz uma estatística da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar”, do Great Place to Work Institute, consultoria para a qual já trabalhei por um tempo:

None of the 100 best companies to work for block access to social media

Em entrevista sobre o assunto, Erin Lieberman Moran (Senior VP do Great Place to Work Institute) discorre um pouco sobre este tema. Eu destacaria a seguinte passagem:

 “If you are hiring great talents (…) you need to trust them to make the right kind of decisions.”

Nada mais a declarar.

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